Pros-Consulte dévoile son baromètre sur les motifs d’appels de salariés, liés aux 12000 appels reçus en 2019 : Cet outil a pour objectif de vous donner les grandes tendances 2019 des sources de mal-être des appelants qui contactent notre plateforme. Il ne s’agit pas d’un baromètre du bien-être au travail, car 100% des appelants sont en souffrance.

 

Les grandes lignes et évolutions entre 2018 et 2019 :

->Constance des appels liés aux conflits.

->Baisse des appels pour agressions et incivilités

->Augmentation des appels pour un changement de contexte de travail

->Augmentation des appels venant de cadres

->Augmentation des appels au sujet de cas de ressenti de discrimination

->Augmentation constante des appels des hommes sur la plateforme